Nouveau sur le web : un site consacré aux mesures pour l'emploi
Le Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi vient d'inaugurer la mise en ligne d'un nouveau site Internet grand public présentant les principales mesures pour l'emploi et la formation mises en oeuvre par le gouvernement à destination des demandeurs d'emploi, des jeunes, des entreprises...
Source : Lettre d'information du CarifOref du 23 juin 2009
Accédez au site :
mardi 23 juin 2009
Stagiaires CFPA Brive
Informations destinées aux stagiaires du Centre AFPA de Brive, Comptes-rendus de réunions, annonces.
Vous retrouverez sur ce site des informations à destination des stagiaires de l'AFPA de Brive la Gaillarde, les compte-rendus des réunions de délégués stagiaires, des annonces concernant la vie de l'établissement.
Accédez au blog : Stagiaires CFPA Brive
Vous retrouverez sur ce site des informations à destination des stagiaires de l'AFPA de Brive la Gaillarde, les compte-rendus des réunions de délégués stagiaires, des annonces concernant la vie de l'établissement.
Accédez au blog : Stagiaires CFPA Brive
jeudi 18 juin 2009
mardi 19 mai 2009
Ces secteurs qui recrutent encore malgré la crise.
Dans les secteurs de :
- La banque et l'assurance
- L'audit et le conseil
- L'environnement
- Les SSII
- Les services à la personne;
Article de 3 pages.
Source : Entreprise et carrières, N) 954, du 12 mai 2009 P. 14 à 16.
- La banque et l'assurance
- L'audit et le conseil
- L'environnement
- Les SSII
- Les services à la personne;
Article de 3 pages.
Source : Entreprise et carrières, N) 954, du 12 mai 2009 P. 14 à 16.
mercredi 15 avril 2009
Enquête besoin en main-d'oeuvre 2009
Enquête besoin en main-d'oeuvre 2009 du 14/04/2009
Le nombre d’intentions d’embauches recensées par l’enquête BMO diminue fortement cette année (-23,8%). Ce niveau est le plus bas observé depuis le lancement de l’enquête en 2002 et se situe pour la première fois en deçà de la barre symbolique du million de projets de recrutement. 16,9% seulement des employeurs envisagent de recruter en 2009 contre 23,4% en 2008.
Les secteurs de l'industrie manufacturière et de la construction sont les plus touchés avec un nombre de projets de recrutement en chute respectivement de 47,9% et de 46,8%. Le commerce présente également une baisse conséquente, notamment dans le commerce automobile (-49,7%).
Les profils les plus demandés concernent les métiers des services aux particuliers (employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie, animateurs socioculturels, agents d'entretien…). Les métiers de la vente, certaines fonctions d’encadrement, notamment les informaticiens, les cadres d’études et de recherche ainsi que les commerciaux sont également particulièrement recherchés.
Accéder au document
Source : Pôle emploi
Le nombre d’intentions d’embauches recensées par l’enquête BMO diminue fortement cette année (-23,8%). Ce niveau est le plus bas observé depuis le lancement de l’enquête en 2002 et se situe pour la première fois en deçà de la barre symbolique du million de projets de recrutement. 16,9% seulement des employeurs envisagent de recruter en 2009 contre 23,4% en 2008.
Les secteurs de l'industrie manufacturière et de la construction sont les plus touchés avec un nombre de projets de recrutement en chute respectivement de 47,9% et de 46,8%. Le commerce présente également une baisse conséquente, notamment dans le commerce automobile (-49,7%).
Les profils les plus demandés concernent les métiers des services aux particuliers (employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie, animateurs socioculturels, agents d'entretien…). Les métiers de la vente, certaines fonctions d’encadrement, notamment les informaticiens, les cadres d’études et de recherche ainsi que les commerciaux sont également particulièrement recherchés.
Accéder au document
Source : Pôle emploi
Distribution produits blancs et bruns : synthèse Xerfi
Distribution produits blancs et bruns : synthèse Xerfi
06/01/2009
Le secteur du commerce de détail de produits blancs et bruns a perdu plus du tiers de ses entreprises en six ans, tandis que les effectifs augmentaient d’un peu plus de 6%. Il compte désormais 61 700 salariés et 7 819 entreprises (toutes tailles confondues). Face à l’engouement des Français pour les biens d’équipement du foyer, la concurrence entre les distributeurs s’est intensifiée. Dans ce contexte, les enseignes développent leurs réseaux de points de vente sur le territoire et mettent l’accent sur les services.
Sur un marché particulièrement dynamique (surtout celui des produits bruns), les distributeurs spécialisés s’imposent comme leaders. Avec des enseignes à forte notoriété telles que Darty et Boulanger ou des réseaux indépendants (Gitem, Pro & Cie, etc.), ce circuit dispose de sérieux atouts aussi bien en termes d’offre, de prix que de services proposés aux clients. La concurrence n’en demeure pas moins rude : les hypermarchés ont regagné des parts de marché en 2007 tandis que la vente à distance (notamment par internet) a effectué une forte percée dans la distribution des produits blancs et bruns ces dernières années.
Source : Site de l'AFPA : Agora
Accéder au document
06/01/2009
Le secteur du commerce de détail de produits blancs et bruns a perdu plus du tiers de ses entreprises en six ans, tandis que les effectifs augmentaient d’un peu plus de 6%. Il compte désormais 61 700 salariés et 7 819 entreprises (toutes tailles confondues). Face à l’engouement des Français pour les biens d’équipement du foyer, la concurrence entre les distributeurs s’est intensifiée. Dans ce contexte, les enseignes développent leurs réseaux de points de vente sur le territoire et mettent l’accent sur les services.
Sur un marché particulièrement dynamique (surtout celui des produits bruns), les distributeurs spécialisés s’imposent comme leaders. Avec des enseignes à forte notoriété telles que Darty et Boulanger ou des réseaux indépendants (Gitem, Pro & Cie, etc.), ce circuit dispose de sérieux atouts aussi bien en termes d’offre, de prix que de services proposés aux clients. La concurrence n’en demeure pas moins rude : les hypermarchés ont regagné des parts de marché en 2007 tandis que la vente à distance (notamment par internet) a effectué une forte percée dans la distribution des produits blancs et bruns ces dernières années.
Source : Site de l'AFPA : Agora
Accéder au document
Téléphonie en Aquitaine
Téléphonie en Aquitaine : 24/03/2009
GRN 161
Aquitaine
L’accompagnement pas un tuteur du nouvel arrivant (76 %) est la principale option de formation. A l’inverse, 24 % ne procure pas au nouvel arrivant cet accompagnement. Très peu incitent les CDI à utiliser la VAE (7 %). Presque la moitié des entreprises n’a pas recours à la formation continue (44 %). Quand elles y ont recours, très peu utilisent les prestataires extérieurs.
En savoir plus.
Source : site de l'afpa : Agora
GRN 161
Aquitaine
L’accompagnement pas un tuteur du nouvel arrivant (76 %) est la principale option de formation. A l’inverse, 24 % ne procure pas au nouvel arrivant cet accompagnement. Très peu incitent les CDI à utiliser la VAE (7 %). Presque la moitié des entreprises n’a pas recours à la formation continue (44 %). Quand elles y ont recours, très peu utilisent les prestataires extérieurs.
En savoir plus.
Source : site de l'afpa : Agora
Inscription à :
Articles (Atom)
