Perspectives 2009 Emploi et formation dans les TPE-PME

Selon l'enquête AGEFOS PME-IPSOS, une large part des TPE-PME rencontre des difficultés de recrutement. La pénurie de candidats constitue toujours la principale difficulté. Le niveau de compétence est davantage perçu comme une difficulté par les entreprises des secteurs de la construction (83 %) et du commerce (89 %).

Source : Lettre de veille n°54 du 31 août 2009

Accéder au document : Enquête AGFOS PME-IPSOS

Départs du marché du travail à l'horizon 2020

En 2020, un tiers des personnes en emploi en 2005 aura définitivement quitté le marché du travail. Issus des générations du baby-boom, les seniors, âgés de 50 à 64 ans, sont chaque année de plus en plus nombreux à se retirer définitivement
du marché du travail, et cela jusqu’en 2020. Les régions où le poids démographique
des seniors est le plus élevé seront les plus concernées.

Source : Lettre de veille n°55 du 15 septembre 2009

Accéder au document : Insee Première, n° 1255, sept. 09 , 4 P.

De l'assistante(e) au gestionnaire : étude sur la professionnalisation des emplois administratifs

Si l’approche quantitative laisse entendre que les emplois du tertiaire administratif pouvaient constituer des lieux de stabilisation durable pour les jeunes sortants de formation initiale, l’approche qualitative montre que cette stabilité dans un type d’emploi ne va pas forcément de pair avec des contenus d’activité immuables. L’évolution de ceux-ci semble en partie masquée par la permanence d’usage du terme "secrétaire" qui connote un type d’activité qui pour les individus rencontrés paraît bien souvent périphérique.

Accéder au document : Net-doc

Source : Lettre de veille Afpa, n°43 du 30 janvier 2009

Emploi et PME : les entreprises de 5 à 9 salariés sont les plus touchées par la crise

Pôle Emploi vient de publier son étude annuelle sur l'emploi salarié en France. 2008 qui a vu naître la crise économique et sociale a principalement touchée les grosses entreprises. Parmi les PME, ce sont celles de 5 à 9 et de plus de 100 salariés qui sont les plus touchées.
La baisse de l’activité économique française de 2 points entre 2007 et 2008, s'est logiquement répercutée sur l’emploi salarié. Celui-ci a ainsi perdu 92.700 postes (- 0,6 %) en 2008, selon une récente étude statistique du Pôle Emploi. L'organisme,né de la fusion entre les Assedic et l'ANPE constate qu'il s'agit d'une première après quatre années consécutives de progressions de l’emploi. Cette chute, importante, est néanmoins comparable à celle observée au début des années 1990 : la France avait détruit autant d’emplois en 1991, année du krach immobilier.
La crise économique voit se poursuivre les pertes du secteur industriel, les effectifs de la construction progresser faiblement, mais aussi, et c'est la première fois depuis 1981, ceux du tertiaire diminuer (- 28.600 salariés). "La baisse des effectifs dans le tertiaire est essentiellement liée aux évolutions des deux principaux secteurs que sont le commerce, réparation d’automobiles et de motocycles et les activités de services administratifs et de soutien où sont comptabilisées les intérimaires", note Pôle Emploi. En revanche, tous les autres secteurs du tertiaire, voient leurs effectifs augmenter.
Depuis 2004, le centre de gravité, en termes de créations d’emplois, s'était déplacé des entreprises de taille moyenne (de 10 à 99 salariés) vers les établissements de petite taille (5 à 19 salariés). En 2008, constate Pôle Emploi, "les effectifs ne cessent d’augmenter dans les établissements employant de 1 à 4 salariés et ceux de 10 à 99 salariés. Les établissements de 10 à 99 salariés portent près de 96,4% des créations totales d’emplois en 2008."
En revanche, les pertes d’emplois constatées dans les établissements de 5 à 9 et de plus de 99 salariés sont nettement plus importantes que les créations de postes. Les établissements de 200 à 499 salariés sont les plus touchés (perte de 81.640 postes). Les activités de services administratifs et de soutien sont les
principales impactées.
Parallèlement, Pôle Emploi observe que cette crise a des conséquences positives sur l'emploi des femmes : leur part augmente de 0,5 point, atteignant 44,1 % de la population salariée en 2008.

Source : La lettre de NetPME.fr n° 394 du 11/08/2009

Accéder au document :Emploi Salarié en 2008

Fiches Activités : actualisation en ligne des données

Début juin, il sera désormais possible de télécharger sur le site de Prisme Limousin les données actualisées relatives aux fiches activités. Ces données sont assemblées sous forme de tableaux statistiques suivant le modèle des versions papiers.
Vous pouvez également télécharger les informations actualisées des Portraits de territoires pour les 16 Pays et les 8 Zones d’emploi de la région.

Accéder au document : Fiches Activités

Source : [Communication Prisme] Vues du prisme n°21 - Avril Mai 2009

La Cité des Métiers de Limoges

la Cité des Métiers de Limoges et du Limousin proposera, en partenariat avec les professionnels de ce secteur (OPCA, entreprises, associations, organismes de formation …), un « Zoom Métiers» consacré aux métiers des Services aux Personnes.

En octobre, le zoom métiers sera consacré aux métiers de la vente et de la grande distribution, en novembre Quels métiers retrouve-t-on au sein des Pôles de Compétitivité ?



Accéder au site : La Cité des Métiers


Source : [Communication Prisme] Vues du prisme n°22 - Juin-Juillet 2009

Emploi public : intégrer et connaître la fonction publique

Ce dépliant détaille les dispositifs mis en place dans la fonction publique, notamment les modes de recrutement, les catégories de concours, les différentes épreuves... DREYFUS Bernard, MEYER François Arnaud Franel Editions, collection ID Reflex - 2008 - 24 p. (Cote : SYL556)

Accéder au document

source : [Communication Prisme] Vues du prisme n°22 - Juin-Juillet 2009