mercredi 29 janvier 2014

Les besoins en compétences et en recrutement de la filière numérique

Dans le cadre du Contrat d'études prospectives (CEP), Syntec numérique, publie les résultats d'une analyse des besoins en compétence et en recrutement de la filière numérique en France. Le rapport dresse la cartographie de l’offre de formation initiale et continue dans les différents domaines du numérique et notamment dans le domaine du web et de l'e-commerce, deux secteurs dans lesquels les métiers vont continuer de se développer. Dix secteurs professionnels ont été analysés (entreprises de services numériques, éditeurs de logiciels, conseil en technologies, web, jeux vidéos, e-commerce, robotique, domotique, services satellitaires, banques - assurances). Le CEP identifie plus de 36 000 créations d’emplois nettes sur l’ensemble de ces secteurs à cinq ans, notamment en lien avec les métiers des technologies émergentes, ou soumis à des évolutions de marché ou d’environnement. Le secteur du e-commerce devrait créer 5 000 emplois d’ici 2018. Le secteur du web, qui aurait contribué au quart de la progression du PIB français en 2010, devrait créer 10 000 emplois pendant la même période (de 55 000 à 65 000 emplois). Aucun métier n’est en récession ou en déclin dans ces deux secteurs. Cette étude propose également des passerelles pouvant permettre le développement des compétences des salariés en poste, dont les métiers sont amenés à évoluer dans les prochaines années. Dépêche AEF n°191108, 11.12.13. Fafiec, Etude prospective du secteur professionnel du numérique, 2013, 189 p. Source : Lettre d'information du CarifOref du 17 décembre 2013 Accéder à l'Etude prospective du secteur professionnel du numérique

Panorama des entreprises 2014

Le Panorama des entreprises 2014 vient de paraître : tous les chiffres clés de la vie économique en Limousin. Edité par la Montage, le Populaire du centre. Accéder au document : Panorama Limousin 2014

vendredi 24 janvier 2014

Guide interactif des aides aux entreprises

Les politiques de la Région Limousin en matière de développement économique se concrétisent, notamment, par des aides aux entreprises en réponse à leur projet de création, de développement, d’innovation… Pour répondre à la multiplicité des besoins et profils des porteurs de projet, la Région, avec ses partenaires, propose différents dispositifs. Pour améliorer l’orientation du porteur de projet vers le dispositif adéquat, un document de synthèse des aides aux entreprises a été conçu. Par un simple clic vous pouvez avoir accès à la totalité du règlement qui régit chacune des aides de la Région ou à une information pour les aides partenariales. Paru le : vendredi 12 décembre 2014 Source : Region Limousin Source : http://lise.region-limousin.fr/lise/actualites/guide_interactif_des_aides_aux_entreprises Accéder au guide complet

lundi 20 janvier 2014

Un guide des «aides aux projets»

Le guide des aides aux projets du CRIJ Limousin édition 2014 est disponible et téléchargeable sur le site www.crijlimousin.org. Source : Montagne p 4 Source : www.limoges.cci.fr : Revue de presse du 17/01/2014 Accéder au guide "aides aux projets» http://www.crijlimousin.org/IMG/pdf/Guide_Aides_aux_projets_2014.pdf

jeudi 14 novembre 2013

La formation, levier du développement de l'emploi dans le tourisme

Dans un rapport « Le tourisme, filière d’avenir » remis le 7 novembre, à Michel Sapin et Sylvie Pinel, François Nogué qualifie la formation professionnelle de levier « central » du développement durable de l’emploi. C’est le premier axe d’intervention envisagé par le rapport pour permettre au secteur de faire face à une concurrence internationale accrue et un manque de compétences qui est apparu comme « un frein structurel au développement et à la compétitivité touristique ». François Nogué veut activer cinq leviers formation pour accélérer la montée en compétences du secteur : - Renforcer l’alternance, le tutorat et la formation informelle, - Développer le recours à la validation des acquis de l’expérience, - Créer un contrat de génération au niveau interprofessionnel dans le cadre d’un contrat de filière, - Lancer un contrat d’études prospectif pour mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec) dans le secteur, - Favoriser l’apprentissage des langues et l’ouverture des formations à l’international. Centre Inffo, Le quotidien de la formation n°2055, 12.11.13. Source : Lettre d'information du CarifOref du 14 novembre 2013, Accéder au rapport

mardi 30 juillet 2013

L'emploi dans le secteur privé et dans les régions en 2012

Deux publications de l’Acoss dressent un bilan économique de l’année 2012 en France. L'une observe l’évolution de l’emploi par région, l'autre par secteur. Les données sectorielles témoignent d’une forte disparité : si la métallurgie a perdu 60 000 postes en cinq ans, les services aux personnes âgées et garde d’enfants ont créé 150 000 postes de travail. Côté régions, alors que le quart nord-est du pays perd des emplois, les régions du sud de la France continuent à en créer. Midi-Pyrénées profite de la bonne santé de l’aéronautique pour se distinguer : tous secteurs privés confondus, les effectifs salariés ont progressé de 0,6 % sur 2012. Le secteur industriel est le mieux orienté (+ 2 %). La fabrication de transport est la plus dynamique (+ 7,1 %), notamment l'aéronautique (+ 8,4 %), au point que le site d’Airbus Toulouse est désormais classé « 1ere usine de France ». Les Echos, 18.7.13 L'emploi dans le secteur privé en 2012 : Une année morose, L'emploi du secteur privé dans les régions en 2012, Acoss Stat, n° 174 et n°175 juillet 2013, 8 p. chacune Source : Lettre d'information du CarifOref du 23 juillet 2013 Accéder au document : l'emploi dans les régions en 2012

Guide interactif des aides aux entreprises

Guide interactif des aides aux entreprises Les politiques de la Région Limousin en matière de développement économique se concrétisent, notamment par des aides aux entreprises en réponse à leur projet de création, de développement, d’innovation… Pour répondre à la multiplicité des besoins et profils des porteurs de projet, la Région, avec ses partenaires, propose différents dispositifs. Pour améliorer l’orientation du porteur de projet vers le dispositif adéquat, un document de synthèse des aides aux entreprises a été conçu. Par un simple clic vous pouvez avoir accès à la totalité du règlement qui régit chacune des aides de la Région ou à une information pour les aides partenariales. Source : Lettre d'information de Limousin Expansion du 29 juillet, 2013 Accéder au guide : Guide interactif des aides aux entreprises