jeudi 17 juillet 2014
L'emploi au 1er trimestre 2014
En 2013, la masse salariale des 18 900 établissements du secteur concurrentiel atteint 3,91 milliards d’euros en Limousin. Elle progresse de 0,6 % sous l’effet de la hausse de 1,7 % du salaire moyen par tête. "
Source : www.acoss.fr, l'observatoire socio-économique national et régional
Stat UR conjoncture n° 2, 1er tri 2014n 8 p.
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Dans toutes les régions, des départs massifs de fin de carrière d’ici 2020
Avec l’arrivée des générations du baby-boom à l’âge de la retraite, des départs massifs de fin de carrière ont lieu depuis le début des années 2000 et devraient perdurer jusqu’en 2020. Parmi les seniors qui occupaient un emploi en 2009, quasiment 8 millions, soit trois sur dix, devraient avoir quitté définitivement le marché du travail à cet horizon. Avec les réformes du système des retraites, les actifs tendent à poursuivre leur travail à un âge de plus en plus avancé, ce qui contribue à étaler dans le temps les cessations d’activité et à amplifier la part des seniors dans l’emploi. Les régions les plus concernées par les départs de fin de carrière seraient celles où le poids initial des seniors dans l’emploi est le plus important, comme par exemple en Limousin et en Auvergne. Les métiers des services aux particuliers et aux collectivités devraient connaître un taux de retrait de 38 %, soit plus d’un million de départs d’ici 2020. En Midi-Pyrénées, les taux de retrait les plus élevés se situent dans les domaines de la santé, de l’action sociale, culturelle et sportive (plus de 30 %) et surtout dans l’agriculture (41 %).
Source : Insee Première, n°1508, juillet 2014, 4 p.
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mercredi 9 juillet 2014
Tout sur l'éco de Limoges et de la Haute-Vienne 2013-2014
Retrouvez dans ce document le bilan conjoncturel de l'année passée en Haute-Vienne dans les secteurs :
•de l'industrie
•du commerce
•de la construction
•des services
•de l'hôtellerie-restauration
•d'immobilier
•de l'agriculture et l'artisanat
Des chiffres-clés
En amont, vous y trouverez les principaux chiffres-clés du territoire : population, emploi, créations d'entreprise, nombre de salariés et leur répartition, commerce extérieur
Source : CCI de Limoges, Hte Vienne
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Les métiers en 2022
Les métiers en 2022
L'exercice de prospective des métiers et qualifications de France Stratégie et la Dares indique qu’entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Environ 80 % de ces « postes à pourvoir » correspondent à des départs en fin de carrière ; les autres sont des créations nettes d’emploi. Le rapport met en évidence quelques tendances lourdes. Ainsi, la tertiarisation des emplois se poursuivrait. Les métiers du commerce et des services devraient continuer à se développer, avec notamment de fortes créations d’emploi dans les professions de soin (à l’exception des médecins) et des services aux personnes. Les emplois administratifs de la fonction publique et les emplois de secrétaires connaîtraient au contraire un repli. Par ailleurs, les métiers industriels se stabiliseraient : les pertes d’emploi seraient moins fortes que par le passé parmi les ouvriers non qualifiés de l’industrie, et l’on observerait des créations pour certains métiers d’ouvriers qualifiés ; les métiers agricoles poursuivraient leur repli.
France Stratégie et Dares - Les métiers en 2022. Résultats et enseignements, juillet 2014, 68 p.
Source : Lettre d'information du CarifOref du 3 juillet 2014
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Le bilan économique 2013 en Limousin
En 2013, dans un contexte de croissance modérée, l'économie limousine peine à se redresser malgré quelques signes d'accalmie. L'emploi salarié se contracte de nouveau mais moins fortement qu'en 2012. Les tensions sur le marché du travail se desserrent légèrement mais restent importantes. La plupart des secteurs de l'économie régionale demeurent mal orientés ou fragiles. La création d'entreprise fléchit mais les défaillances sont moins nombreuses qu'en 2012. Sommaire •En Limousin, une année 2013 difficile malgré quelques signes d'accalmie •Le PIB croît légèrement, le pouvoir d'achat se stabilise •Nouvelle dégradation de l'emploi salarié limousin en 2013 •Premiers signes d'accalmie sur un marché du travail toujours sous tension •En 2013, les créations d'entreprises s'orientent légèrement à la baisse en Limousin •La construction neuve de logements au plus bas depuis vingt ans •Pas d'embellie pour l'hôtellerie, saison stable dans les campings •Transports : la reprise se fait attendre •En 2013, la baisse de la production bovine soutient les cours •Une progression des bénéficiaires de prestations sociales plus mesurée qu'au niveau national
Source : Insee, N° 22, mai 2014
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mardi 10 juin 2014
Les services à la personne en 2012 : baisse d'activité, sauf dans les entreprises prestataires
Cette note en ligne, publiée par le ministère du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social, fait un point sur le secteur des services à la personne en 2012.
Source : Veille APCE du 10 juin 2014
Accédez au document : Service à la personne
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Les éco-activités et l'emploi environnemental en 2012 : premiers résultats
Cette note en ligne, publiée par le Commissariat général au développement durable, fait un point sur la production des éco-activités et leur impact sur l'emploi en 2012. Source : APCE du 05 juin 2014
Accédez au document : les éco-activités
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jeudi 17 avril 2014
L'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) 2014
L'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec les directions régionales et le concours du Crédoc. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir...
Source : pôle emploi avril 2014
Pour la France
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mercredi 29 janvier 2014
Les besoins en compétences et en recrutement de la filière numérique
Dans le cadre du Contrat d'études prospectives (CEP), Syntec numérique, publie les résultats d'une analyse des besoins en compétence et en recrutement de la filière numérique en France. Le rapport dresse la cartographie de l’offre de formation initiale et continue dans les différents domaines du numérique et notamment dans le domaine du web et de l'e-commerce, deux secteurs dans lesquels les métiers vont continuer de se développer. Dix secteurs professionnels ont été analysés (entreprises de services numériques, éditeurs de logiciels, conseil en technologies, web, jeux vidéos, e-commerce, robotique, domotique, services satellitaires, banques - assurances). Le CEP identifie plus de 36 000 créations d’emplois nettes sur l’ensemble de ces secteurs à cinq ans, notamment en lien avec les métiers des technologies émergentes, ou soumis à des évolutions de marché ou d’environnement. Le secteur du e-commerce devrait créer 5 000 emplois d’ici 2018. Le secteur du web, qui aurait contribué au quart de la progression du PIB français en 2010, devrait créer 10 000 emplois pendant la même période (de 55 000 à 65 000 emplois). Aucun métier n’est en récession ou en déclin dans ces deux secteurs. Cette étude propose également des passerelles pouvant permettre le développement des compétences des salariés en poste, dont les métiers sont amenés à évoluer dans les prochaines années.
Dépêche AEF n°191108, 11.12.13. Fafiec, Etude prospective du secteur professionnel du numérique, 2013, 189 p.
Source : Lettre d'information du CarifOref du 17 décembre 2013
Accéder à l'Etude prospective du secteur professionnel du numérique
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Panorama des entreprises 2014
Le Panorama des entreprises 2014 vient de paraître : tous les chiffres clés de la vie économique en Limousin. Edité par la Montage, le Populaire du centre.
Accéder au document : Panorama Limousin 2014
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vendredi 24 janvier 2014
Guide interactif des aides aux entreprises
Les politiques de la Région Limousin en matière de développement économique se concrétisent, notamment, par des aides aux entreprises en réponse à leur projet de création, de développement, d’innovation… Pour répondre à la multiplicité des besoins et profils des porteurs de projet, la Région, avec ses partenaires, propose différents dispositifs. Pour améliorer l’orientation du porteur de projet vers le dispositif adéquat, un document de synthèse des aides aux entreprises a été conçu. Par un simple clic vous pouvez avoir accès à la totalité du règlement qui régit chacune des aides de la Région ou à une information pour les aides partenariales.
Paru le : vendredi 12 décembre 2014
Source : Region Limousin Source : http://lise.region-limousin.fr/lise/actualites/guide_interactif_des_aides_aux_entreprises
Accéder au guide complet
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lundi 20 janvier 2014
Un guide des «aides aux projets»
Le guide des aides aux projets du CRIJ Limousin édition 2014 est disponible et téléchargeable sur le site www.crijlimousin.org. Source : Montagne p 4 Source : www.limoges.cci.fr : Revue de presse du 17/01/2014 Accéder au guide "aides aux projets» http://www.crijlimousin.org/IMG/pdf/Guide_Aides_aux_projets_2014.pdf
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jeudi 14 novembre 2013
La formation, levier du développement de l'emploi dans le tourisme
Dans un rapport « Le tourisme, filière d’avenir » remis le 7 novembre, à Michel Sapin et Sylvie Pinel, François Nogué qualifie la formation professionnelle de levier « central » du développement durable de l’emploi. C’est le premier axe d’intervention envisagé par le rapport pour permettre au secteur de faire face à une concurrence internationale accrue et un manque de compétences qui est apparu comme « un frein structurel au développement et à la compétitivité touristique ». François Nogué veut activer cinq leviers formation pour accélérer la montée en compétences du secteur :
- Renforcer l’alternance, le tutorat et la formation informelle,
- Développer le recours à la validation des acquis de l’expérience,
- Créer un contrat de génération au niveau interprofessionnel dans le cadre d’un contrat de filière,
- Lancer un contrat d’études prospectif pour mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec) dans le secteur,
- Favoriser l’apprentissage des langues et l’ouverture des formations à l’international.
Centre Inffo, Le quotidien de la formation n°2055, 12.11.13.
Source : Lettre d'information du CarifOref du 14 novembre 2013, Accéder au rapport
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mardi 30 juillet 2013
L'emploi dans le secteur privé et dans les régions en 2012
Deux publications de l’Acoss dressent un bilan économique de l’année 2012 en France. L'une observe l’évolution de l’emploi par région, l'autre par secteur. Les données sectorielles témoignent d’une forte disparité : si la métallurgie a perdu 60 000 postes en cinq ans, les services aux personnes âgées et garde d’enfants ont créé 150 000 postes de travail. Côté régions, alors que le quart nord-est du pays perd des emplois, les régions du sud de la France continuent à en créer. Midi-Pyrénées profite de la bonne santé de l’aéronautique pour se distinguer : tous secteurs privés confondus, les effectifs salariés ont progressé de 0,6 % sur 2012. Le secteur industriel est le mieux orienté (+ 2 %). La fabrication de transport est la plus dynamique (+ 7,1 %), notamment l'aéronautique (+ 8,4 %), au point que le site d’Airbus Toulouse est désormais classé « 1ere usine de France ».
Les Echos, 18.7.13
L'emploi dans le secteur privé en 2012 : Une année morose, L'emploi du secteur privé dans les régions en 2012, Acoss Stat, n° 174 et n°175 juillet 2013, 8 p. chacune
Source : Lettre d'information du CarifOref du 23 juillet 2013
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Guide interactif des aides aux entreprises
Guide interactif des aides aux entreprises Les politiques de la Région Limousin en matière de développement économique se concrétisent, notamment par des aides aux entreprises en réponse à leur projet de création, de développement, d’innovation… Pour répondre à la multiplicité des besoins et profils des porteurs de projet, la Région, avec ses partenaires, propose différents dispositifs. Pour améliorer l’orientation du porteur de projet vers le dispositif adéquat, un document de synthèse des aides aux entreprises a été conçu. Par un simple clic vous pouvez avoir accès à la totalité du règlement qui régit chacune des aides de la Région ou à une information pour les aides partenariales. Source : Lettre d'information de Limousin Expansion du 29 juillet, 2013 Accéder au guide : Guide interactif des aides aux entreprises
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mardi 2 juillet 2013
Les chiffres clés de Midi-Pyrénées 2013
La Chambre de commerce et d’industrie régionale publie l’édition 2013 des « chiffres clés de Midi-Pyrénées ». Les indicateurs sont répartis selon les thématiques suivantes : données générales, emploi-chômage, tissu d’entreprises, commerce extérieur, tourisme et transport.
CCI Midi-Pyrénées - Les chiffres clés de Midi-Pyrénées 2013, 11 p.
Source : Lettre d'information du CarifOref du 2 juillet 2013
Accéder au document : Les chiffres clés de Midi-Pyrénées 2013
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Enquête Emploi CCI Midi-Pyrénées 2013
La dixième édition de l’enquête emploi formation de la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) de Midi-Pyrénées vient de paraître. Réalisée en collaboration avec le CarifOref Midi-Pyrénées, Pôle emploi et l’Apec, elle permet de connaître à un moment donné la situation économique des entreprises ainsi que leurs pratiques et leurs besoins en matière d’emploi et de formation. Quatre secteurs ont été enquêtés : industrie agroalimentaire, métallurgie-mécatronique, filière TIC et activités touristiques. 1 347 entreprises, inscrites au Registre du commerce et des sociétés, ont répondu à cette enquête. Les prévisions paraissent optimistes, puisque 45 % des entreprises interrogées dans chaque secteur envisagent de recruter en 2013.
Enquête Emploi CCI Midi-Pyrénées 2013, 24 p.
Source : Lettre d'information du CarifOref du 2 juillet 2013
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Enquête Emploi CCI Midi-Pyrénées 2013, 24 p.
Source : Lettre d'information du CarifOref du 2 juillet 2013
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vendredi 28 juin 2013
Tout savoir sur les acteurs et dispositifs de soutien aux entreprises
Un guide pour vous repérer dans le maquis des aides aux entreprises : les experts-comptables s’engagent.
Pas facile de s’y retrouver dans le maquis des aides aux entreprises. Un nouveau guide de fiches pratiques décrypte toutes ces aides....
Tout savoir sur les acteurs et dispositifs de soutien aux entreprises
Le CSOEC en collaboration avec les pouvoirs publics a réalisé un guide présentant les principaux dispositifs de soutien aux entreprises. Ce vade-mecum a pour objectif de permettre à chaque professionnel de l'expertise comptable d'identifier, de conseiller et d'orienter au mieux les dirigeants souhaitant solliciter un dispositif d'aide. Organisé en cinq catégories (innovation, export, accompagnement au développement des entreprises, prévention et accompagnement social), cet outil est complété par un zoom consacré aux dispositifs spécifiques applicables à la filière alimentaire.
Source : Les Echos Entrepreneurs du 28 juin 2013
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jeudi 27 juin 2013
L’attractivité économique des territoires de Midi-Pyrénées
Cette nouvelle publication de l’Insee Midi-Pyrénées vise à améliorer la connaissance du tissu économique régional en analysant l’attractivité économique des zones d’emploi et en décrivant leur dynamisme économique. Quoique la zone d’emploi de Toulouse concentre l’essentiel de cette attirance, d’autres territoires disposent d'activités économiques structurantes au développement plus local. Les retraités et les touristes constituent de nouvelles ressources qui contribuent à renforcer ces territoires et leur permettent de mieux résister dans un contexte de difficultés économiques. L’étude a été réalisée en collaboration avec la Direccte.
Insee Midi-Pyrénées, 6 pages : n°152, juin 2013
Source : Lettre d'information du CarifOref du 25 juin 2013
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mercredi 19 juin 2013
Pays Basque en Chiffres - Edition 2013
L'étude « Pays Basque en Chiffres » livre une photographie générale du Pays Basque en présentant les chiffres-clés des principales caractéristiques socio-économiques du territoire. Sont passés en revue : la population, l'emploi, les entreprises, les secteurs d’activités (agriculture, pêche, industrie, artisanat, commerce, tourisme et services), les filières, les infrastructures de communication et l'Eurorégion Aquitaine-Euskadi-Navarra.
Source : Zoom Eco : newsletter des CCI d'Aquitaine du 18 Juin 2013
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