Les éco-activités et l'emploi environnemental en 2012 : premiers résultats

Cette note en ligne, publiée par le Commissariat général au développement durable, fait un point sur la production des éco-activités et leur impact sur l'emploi en 2012. Source : APCE du 05 juin 2014 Accédez au document : les éco-activités

L'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) 2014

L'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec les directions régionales et le concours du Crédoc. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir... Source : pôle emploi avril 2014 Pour la France Pour le Limousin

Les besoins en compétences et en recrutement de la filière numérique

Dans le cadre du Contrat d'études prospectives (CEP), Syntec numérique, publie les résultats d'une analyse des besoins en compétence et en recrutement de la filière numérique en France. Le rapport dresse la cartographie de l’offre de formation initiale et continue dans les différents domaines du numérique et notamment dans le domaine du web et de l'e-commerce, deux secteurs dans lesquels les métiers vont continuer de se développer. Dix secteurs professionnels ont été analysés (entreprises de services numériques, éditeurs de logiciels, conseil en technologies, web, jeux vidéos, e-commerce, robotique, domotique, services satellitaires, banques - assurances). Le CEP identifie plus de 36 000 créations d’emplois nettes sur l’ensemble de ces secteurs à cinq ans, notamment en lien avec les métiers des technologies émergentes, ou soumis à des évolutions de marché ou d’environnement. Le secteur du e-commerce devrait créer 5 000 emplois d’ici 2018. Le secteur du web, qui aurait contribué au quart de la progression du PIB français en 2010, devrait créer 10 000 emplois pendant la même période (de 55 000 à 65 000 emplois). Aucun métier n’est en récession ou en déclin dans ces deux secteurs. Cette étude propose également des passerelles pouvant permettre le développement des compétences des salariés en poste, dont les métiers sont amenés à évoluer dans les prochaines années. Dépêche AEF n°191108, 11.12.13. Fafiec, Etude prospective du secteur professionnel du numérique, 2013, 189 p. Source : Lettre d'information du CarifOref du 17 décembre 2013 Accéder à l'Etude prospective du secteur professionnel du numérique

Panorama des entreprises 2014

Le Panorama des entreprises 2014 vient de paraître : tous les chiffres clés de la vie économique en Limousin. Edité par la Montage, le Populaire du centre. Accéder au document : Panorama Limousin 2014

Guide interactif des aides aux entreprises

Les politiques de la Région Limousin en matière de développement économique se concrétisent, notamment, par des aides aux entreprises en réponse à leur projet de création, de développement, d’innovation… Pour répondre à la multiplicité des besoins et profils des porteurs de projet, la Région, avec ses partenaires, propose différents dispositifs. Pour améliorer l’orientation du porteur de projet vers le dispositif adéquat, un document de synthèse des aides aux entreprises a été conçu. Par un simple clic vous pouvez avoir accès à la totalité du règlement qui régit chacune des aides de la Région ou à une information pour les aides partenariales. Paru le : vendredi 12 décembre 2014 Source : Region Limousin Source : http://lise.region-limousin.fr/lise/actualites/guide_interactif_des_aides_aux_entreprises Accéder au guide complet

Un guide des «aides aux projets»

Le guide des aides aux projets du CRIJ Limousin édition 2014 est disponible et téléchargeable sur le site www.crijlimousin.org. Source : Montagne p 4 Source : www.limoges.cci.fr : Revue de presse du 17/01/2014 Accéder au guide "aides aux projets» http://www.crijlimousin.org/IMG/pdf/Guide_Aides_aux_projets_2014.pdf

La formation, levier du développement de l'emploi dans le tourisme

Dans un rapport « Le tourisme, filière d’avenir » remis le 7 novembre, à Michel Sapin et Sylvie Pinel, François Nogué qualifie la formation professionnelle de levier « central » du développement durable de l’emploi. C’est le premier axe d’intervention envisagé par le rapport pour permettre au secteur de faire face à une concurrence internationale accrue et un manque de compétences qui est apparu comme « un frein structurel au développement et à la compétitivité touristique ». François Nogué veut activer cinq leviers formation pour accélérer la montée en compétences du secteur : - Renforcer l’alternance, le tutorat et la formation informelle, - Développer le recours à la validation des acquis de l’expérience, - Créer un contrat de génération au niveau interprofessionnel dans le cadre d’un contrat de filière, - Lancer un contrat d’études prospectif pour mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec) dans le secteur, - Favoriser l’apprentissage des langues et l’ouverture des formations à l’international. Centre Inffo, Le quotidien de la formation n°2055, 12.11.13. Source : Lettre d'information du CarifOref du 14 novembre 2013, Accéder au rapport